Puia, mutat de la șefia DGASPC cu salariul păstrat. Ce nu spune CJ Bihor
Președintele CJ Bihor, Mircea Mălan, l-a mutat temporar pe Călin Puia de la conducerea DGASPC, pe durata a două cercetări disciplinare. Ce s-a întâmplat cu măsurile cerute de minister, comunicatul nu spune.
Rezumat
Citește în 60 de secunde
Nu ai timp de tot articolul? Primești un rezumat scurt, în câteva propoziții.
Funcție în probă. O utilizare pe zi.
Lucian-Călin Puia nu mai conduce, de marți, 13 octombrie, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor. Președintele Consiliului Județean Bihor, Mircea Mălan, l-a mutat temporar pe o funcție de execuție în aceeași instituție, pe durata a două cercetări disciplinare care îl vizează. Puia își păstrează drepturile salariale, iar CJ Bihor insistă că mutarea nu e o sancțiune.
Comunicatul conducerii PNL a CJ Bihor explică de ce a fost mutat directorul. Nu explică ce s-a întâmplat, în acest timp, în instituția care răspunde de copiii și de adulții asistați din județ.
Ce a decis CJ Bihor
Decizia a fost semnată luni, 12 octombrie, la propunerea comisiei de disciplină. Potrivit CJ Bihor, comisia a considerat că, prin poziția ierarhică și prin accesul la documentele și la personalul instituției, directorul general ar putea influența cercetarea. Atribuțiile de director general sunt preluate temporar de Roxana-Aurelia Urs-Ojică, inspector în cadrul DGASPC Bihor, despre care CJ spune că îndeplinește condițiile legale.
Consiliul Județean mai precizează că decizia „nu anticipează concluziile” celor două cercetări și că rezultatele vor fi făcute publice după finalizare. Până atunci, Puia rămâne angajatul aceleiași direcții, cu aceleași drepturi salariale.
Primul dosar: carnea de bizon
Prima cercetare pornește de la o sesizare făcută de președintele CJ Bihor în ianuarie 2025. La baza ei stă raportul comisiei care a verificat o sponsorizare primită de DGASPC Bihor: 7.599,60 kilograme de carne de bizon în carcasă, donate de firma Eurobuffalo. Raportul CJ, făcut public pe 31 ianuarie 2025, a constatat nereguli în gestionarea sponsorizării, lipsă de transparență și înlocuirea nejustificată a produselor din carne de bizon cu produse din carne de porc. Prejudiciul stabilit pentru DGASPC: 184.552,02 lei.
Comisia de atunci a recomandat sesizarea comisiei de disciplină și angajarea răspunderii lui Puia pentru prejudiciu. Potrivit presei locale, directorul a contestat în instanță imputarea, iar Parchetul a închis dosarul penal printr-o ordonanță de clasare, deși procurorii au confirmat mai multe nereguli în derularea sponsorizării.
Mircea Mălan explică întârzierea prin ancheta penală. „Cercetarea disciplinară a fost ținută în loc de ancheta penală”, a declarat președintele CJ, care spune că a sesizat din nou comisia după ce ordonanța de clasare a rămas definitivă și că legea permite continuarea cercetării timp de un an de la acel moment. Pentru dosarul bizonului, comisia mai are, potrivit lui Mălan, aproximativ zece luni.
Altfel spus: de la raportul care a stabilit prejudiciul și până la prima măsură concretă față de directorul instituției au trecut mai bine de un an și opt luni. Iar cercetarea propriu-zisă mai poate dura aproape un an.
Al doilea dosar: oamenii cu dizabilități
A doua cercetare a fost declanșată în iulie 2026, după o sesizare a Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a transmis CJ Bihor, pe 8 iulie, că măsurile stabilite după un control făcut în 2025 la DGASPC Bihor, privind persoane cu dizabilități găzduite în spațiile unei persoane fizice din județ, au fost îndeplinite doar parțial, iar termenele au fost depășite. Ministerul a reclamat și un „management defectuos” la conducerea instituției.
Sesizarea a venit după intervenția DIICOT din 30 iunie, în urma căreia 409 persoane vulnerabile au fost relocate de la așezămintele din Dumbrava, Ceica și Incești. Potrivit presei locale, raportul Corpului de Control al ministerului, nefăcut public, stabilise nouă măsuri: șapte pentru DGASPC Bihor și două pentru CJ Bihor. Printre ele, demersuri pentru instituirea tutelei speciale pentru 72 de persoane cu dizabilități găzduite la Dumbrava, planuri individuale de servicii și manageri de caz.
Mălan a sesizat comisia de disciplină pe 9 iulie. Mutarea preventivă a directorului a venit abia pe 12 octombrie, la trei luni după aceea.
Ce nu spune comunicatul
Comunicatul CJ Bihor vorbește despre două proceduri, o comisie și un director mutat cu salariul păstrat. Nu spune nimic despre oamenii pentru care există instituția.
Nu spune care dintre cele șapte măsuri cerute DGASPC după controlul ministerului au fost îndeplinite până azi și care nu. Nu spune dacă cele 72 de persoane de la Dumbrava au acum tutelă și manageri de caz. Nu spune ce s-a întâmplat cu cele două măsuri care îi reveneau chiar Consiliului Județean. Nu spune dacă prejudiciul de 184.552,02 lei a fost recuperat sau unde a ajuns procesul în care Puia contestă imputarea.
Întrebat ce sancțiuni ar putea primi directorul, Mălan a evitat să se pronunțe, spunând că nu vrea să influențeze comisia. E o prudență de înțeles într-o procedură disciplinară. Dar DGASPC e în subordinea Consiliului Județean, iar întrebările despre măsurile neîndeplinite nu țin de soarta unui director. Țin de felul în care conducerea CJ își supraveghează propria instituție.
Comisia de disciplină are acum două dosare pe masă, iar CJ Bihor a promis că va face publice rezultatele. Până atunci, Consiliul Județean poate spune deja, fără să influențeze vreo cercetare, ce s-a făcut la Dumbrava din iulie încoace.
Întrebări scurte
De ce a fost mutat Călin Puia de la conducerea DGASPC Bihor?
Pe durata a două cercetări disciplinare, pentru că, potrivit comisiei de disciplină, prin funcție și prin accesul la documente și la personal ar putea influența cercetarea. CJ Bihor spune că măsura e preventivă și nu e o sancțiune.
Cine conduce acum DGASPC Bihor?
Din 13 octombrie, atribuțiile de director general sunt exercitate temporar de Roxana-Aurelia Urs-Ojică, inspector în cadrul DGASPC Bihor.
Ce vizează cele două cercetări disciplinare?
Prima privește sponsorizarea cu carne de bizon, după sesizarea din ianuarie 2025. A doua privește îndeplinirea doar parțială a măsurilor stabilite după controlul Ministerului Muncii din 2025 la DGASPC Bihor.
Își păstrează Călin Puia salariul?
Da. Pe perioada cercetărilor, ocupă o funcție publică de execuție în cadrul DGASPC Bihor și își păstrează drepturile salariale, potrivit CJ Bihor.
Când se află rezultatul cercetărilor?
CJ Bihor nu a dat o dată. Pentru dosarul bizonului, Mircea Mălan spune că termenul legal mai permite aproximativ zece luni de cercetare.
Surse
- BihorStiri, „Directorul DGASPC Bihor, mutat temporar din funcție. Două cercetări disciplinare îl vizează pe Lucian-Călin Puia” (12 octombrie 2026): https://bihorstiri.ro/directorul-dgaspc-bihor-mutat-temporar-din-functie-doua-cercetari-disciplinare-il-vizeaza-pe-lucian-calin-puia/
- Bihoreanul, declarațiile lui Mircea Mălan, clasarea dosarului penal și măsurile Corpului de Control (12 octombrie 2026): https://www.ebihoreanul.ro/stiri/calin-puia-mutat-de-la-sefia-dgaspc-bihor-este-cercetat-disciplinar-de-consiliul-judetean-in-afacerea-bizonul-si-in-cazul-azilelor-lui-viorel-pasca-205749.html
- Agerpres, sesizarea Ministerului Muncii către CJ Bihor (9 iulie 2026): https://agerpres.ro/administratie/2026/07/09/bihor-comisia-de-disciplina-a-cj-analizeaza-situatia-de-la-dgaspc-la-solicitarea-ministrului-muncii--1574733
- CJ Bihor, raportul comisiei de verificare a activității DGASPC Bihor (31 ianuarie 2025): https://www.cjbihor.ro/raportul-comisiei-de-verificare-a-activitatii-dgaspc-bihor/
Laura Țăran
Laura Țăran s-a născut și a crescut în Oradea, orașul despre care scrie astăzi cu drag. A absolvit Facultatea de Litere a Universității din Oradea, specializarea română–engleză, și mult timp a crezut că drumul ei e undeva prin edituri sau la catedră. Pasiunea pentru scris și curiozitatea față de ce se întâmplă în jurul ei au adus-o, până la urmă, în presa locală. Nu are studii de jurnalism — învață meseria pe teren, articol cu articol — dar compensează prin grijă pentru cuvânt și pentru informația verificată. Scrie despre oameni și evenimente simplu și clar, fără înflorituri. Poate fi contactată pentru sesizări sau sugestii de subiecte.
Comentarii
Încă nu există comentarii la acest articol. Scrie tu primul.